채용 공고 열심히 찾아봐도 끌리는 회사가 없다면?

지금 필요한 건 '임팩트' 기준 커리어 탐색일지도 몰라요!

2024.09.30

임팩트생태계

채용공고 열심히 찾아봐도 끌리는 회사가 없다면?🤔

채용 플랫폼에서 채용 공고를 찾아본 적 있나요? 연봉, 관심사, 성장 가능성, 워라밸… 다양한 기준으로 찾아볼 수 있지만, 아무리 찾아봐도 딱히 끌리는 회사가 없었다면 지금 필요한 건 ‘임팩트’ 기준의 커리어 탐색일지도 몰라요.   

 

임팩트 커리어란 돈도 벌고 가치관에 맞는 의미도 챙길 수 있는 커리어예요. 사회의 긍정적인 변화에 기여하고 싶은 사람들이 모인 임팩트 조직에 합류해 커리어를 시작할 수 있어요. 

임팩트 조직은 크게 2가지 특징을 가지고 있어요.

 
✅임팩트를 만들고 측정해요
임팩트 조직은 사회/환경 문제의 중요성을 인식하고, 이를 해결하는데 진정성과 의지를 가진 조직입니다. 구체적인 문제 정의를 바탕으로 조직의 미션/비전을 설정하고, 그에 맞는 사업을 통해 사회/환경 문제가 해결되는 정도, 즉 ‘임팩트’를 만들어내요. 동시에 조직이 처음 정의했던 문제를 해결했는지 평가하면서, 얼만큼의 임팩트를 만들었는지 측정합니다.
 
✅비즈니스로 경제적 성과를 내요
임팩트 조직은 사회/환경 문제 해결을 위한 솔루션을 비즈니스로 경제적 성과를 만들어요. 여기서 경제적 성과란 직접적인 매출일 수도 있지만, 사회/환경 문제가 해결됨에 따라 상쇄되는 경제적 효과도 포함할 수 있어요. 
 
다양한 임팩트 조직이 있겠지만, 나와 잘 맞는 조직은 결국 만들고 싶은 세상이 나와 통하는 조직입니다. 나와 잘 맞는 임팩트 조직을 찾는 것이 왜 중요하고, 어떻게 찾을 수 있는지 함께 알아봐요.
 

나의 가치관과 조직의 목표가 일치하면 좋은 점

하루의 ⅓ 이상을 차지하는 일, 내 가치관에 잘 맞는다면 일에 내 진심이 묻어나고, 기분 좋은 몰입의 순간을 만들수 있어요. 나의 가치관과 조직의 목표가 일치하면 좋은 점, 즉 임팩트 커리어를 선택하면 좋은 점을 4가지로 정리했어요.

1️⃣ 일의 의미를 느낀다

내가 하는 일로 사회, 환경에 긍정적인 변화가 만들어지는 걸 직접 느끼게 돼요. 이미 옳다고 생각하는 방향의 일을 하게 되면서 지속적인 동기부여가 됩니다. 내가 중요하게 여기는 가치가 존중받는 환경에서 생활하게 될 거예요. 


농산물을 폐기 문제를 해결하는 ’어글리어스’의 브랜드 마케터 권성현 님은 디자인을 전공하며 버려지는 자원들을 보고 ‘낭비를 정당화하지 않는 일’을 하고 싶다고 생각했다고 해요. 그래서 가치관에 맞는 조직을 찾아 ‘어글리어스’에 합류했고, 지금은 일을 통해 진짜 사회를 변화시키는 감각을 느끼며 일하고 있다고 합니다. 

 
2️⃣ 조직문화 적응이 빠르다
임팩트 조직의 구성원은 동일한 ‘문제 의식’을 가지고 일해요. 내가 가진 문제의식이 이와 동일하다면 더욱 빠르게 조직 문화 및 업무에 적응할 수 있어요.

예를 들어, 지속가능한 환경을 위해 일하는 조직에서 일한다면, 환경 문제의 심각성에 대한 공감, 채식 실천에 대한 이해, 다회용품 사용 실천 등 이미 공감대가 형성되어 있어 일을 할 때도 당연히 이러한 가치관이 공유되겠죠. 반대의 경우라면, 내가 옳다고 생각하는 것을 하나 하나 설득해야 하거나, 설득의 과정에서 마찰이 생길 수 있어요.
 
3️⃣ 업무가 수월해진다 
평소 관심이 있는 분야의 배경지식이 있는 상태에서 업무에 투입될 수 있으니 일의 맥락을 파악하기 쉬워져요. 또, 관심 분야에 대한 열정이 원동력이 되어 더욱 주도적으로 일할 수 있을 거예요. 

예를 들어, 평소 비거니즘에 관심이 많은 C가 동물권 관련 콘텐츠를 제작하는 프로젝트를 맡는다면, 타겟에 대한 이해도가 높아 반응이 좋은 콘텐츠 기획을 할 수 있고, 인터뷰가 필요할 때 평소 알고 있던 관련 네트워킹을 활용하는 등 수월하게 업무를 진행할 수 있을 거예요.
 
4️⃣ 나다운 일을 하게 된다 
평생 직장이 사라진 시대에서 나다운 임팩트 커리어는 결국 나만의 스토리가 되고, 경쟁력의 근거가 될 거예요. 커리어 선택의 기준이 ‘나’에게 맞춰져 있기 때문에 더 일관되고 뚜렷한 이야기가 쌓일 것이고, 그렇게 쌓인 차별화된 커리어 스토리를 만드니까요.

카카오임팩트 테크포임팩트 홍진아 팀장님은 임팩트 커리어를 ‘별자리’에 비유해요. 내 가치관을 기준으로 생기는 다양한 기회를 기반으로 다음을 만들고, 그 경험들이 연결되고, 쌓여서 별자리를 이룬다는 것이죠. 꼭 돈을 버는 일뿐만 아니라, 사이드 프로젝트 같은 ‘실패해도 괜찮은 공간’을 계속 만드는 것이 중요하고, 이런 시도들이 결국 하나의 커리어 스토리로 이어지게 될 거예요.

임팩트 조직 체크하는 4가지 방법

나다운 커리어를 시작하기 위해 임팩트 조직을 고를 때 꼭 체크해야 하는 것들이 있어요. 임팩트 조직을 탐색하는 구체적인 방법 4가지를 함께 알아봐요. 

 

🔊내가 찾은 회사의 미션, 비전을 확인한다

회사 홈페이지를 꼼꼼히 살펴보거나 SNS, 최근 활동 내역 등을 찾아보며 회사의 미션, 비전을 다시 확인해 보세요. 그런 다음 실제 그러한 프로젝트나 사업을 하고 있는지, 합류하게 된다면 나의 가치관에 일치하는 업무를 할 수 있을지 추정하는 과정을 거친다면 조직 선택의 기준이 더 명확해질 거예요.

 
📊 임팩트 보고서가 있다면 살펴본다
임팩트 보고서란? 지속가능경영 보고서, 임팩트 리포트 등 회사마다 타이틀은 조금씩 다르지만, 이러한 문서를 발간하여 공개한다는 것이 해당 조직의 임팩트 지향에 대한 진정성을 확인할 수 있는 수단이 됩니다. 주로 회사 홈페이지를 통해 접할 수 있어요.
 
임팩트 보고서를 볼 때, 해당 기업의 주요 임팩트가 내가 생각한 임팩트와 일치하는지 확인하는 것이 중요해요. 예를 들어, 외부에서 봤을 땐 지속가능한 환경을 위한 일을 하는 조직 같지만, 실제 임팩트는 노인 일자리 창출에 더 집중되어 있을 수 있어요. . 
 
해를 거듭하며 지속적으로 같은 임팩트를 만들어 내고 있는지, 달성하는 임팩트 규모에 어떤 성장과 발전이 있었는지 확인하는 것도 중요한 체크리스트가 돼요. 
 
💬 임팩트닷커리어 커뮤니티에서 현직자를 만나본다 
가장 직접적이고 효과적인 방법은 임팩트 커리어를 이미 경험한 선배와 대화해보는 것이죠. 임팩트닷커리어 커뮤니티에서는 다양한 분야의 임팩트 조직 현직자와 1:1 무료 커리어 코칭을 지원하고 있어요. 커뮤니티 가입 후 커리어 코칭을 신청해보세요! 
 
📮 임팩트닷커리어에 올라오는 채용 공고를 찾는다 
임팩트닷커리어 매칭 플랫폼’에는 이미 임팩트닷커리어가 선별한 600여 개 조직의 채용 공고가 올라오고 있어요. 다른 채용 플랫폼에서는 찾기 어려웠던, 끌리는 조직을 찾을 확률이 높겠죠? 오늘 함께 살펴본 임팩트 커리어에 더 관심이 생겼다면, 지금 바로 공고를 읽어보고 마음이 가는 일에 지원해 보세요. 나만의 가치관을 기준으로 특별한 커리어 스토리를 만들어 나갈 여러분의 여정을 임팩트닷커리어가 응원할게요! 

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